}
Post

Freelance Çalışanlar Asgari Ücreti 5’e Katladı

Birçoğumuz asgari ücrete çalışırken ve geçim sıkıntısı sebebiyle aylık gelir yetersizliği şikayetlerinde bulunurken; nitelikli yeteneklere sahip olan freelance çalışanların aylık kazancı, asgari ücretin dört beş katı olabiliyor. Siz de “asgari ücretten daha fazla kazanmak” ya da “kazancını arttırmak” isteyenlerdenseniz, bu makaleyi mutlaka okumalısınız.

Devamını Oku
Post

Yapay Zeka ve Geleceğin Meslekleri

Hepimizin merak ettiği bir konu; teknolojinin daha da gelişmesi ve yapay zeka ile mesleklerimiz nasıl etkilenecek, işsiz mi kalacağız; geleceği olan meslekler ve gelecekte ortaya çıkacak meslekler hangileridir, yapay zeka meslekleri nelerdir, hangi mesleğe yönelmeli? Sorular çok ama içiniz rahat olsun; işsiz kalmak yok, farklı işler yapmak var. Haydi bakalım, hangi işlerde gelecek var?

Devamını Oku
Post

Gig Ekonomi ve Freelance Çalışanların Yasal Sorumlulukları

Serbest çalışma ile beraber, serbest (freelance) çalışanların yarattığı ekonomi modeli olan gig ekonomi ortaya çıktı. Bu makalemizde; “Gig ekonomisi nedir, vergi kaydı ile freelancer olunur mu, freelance çalışanlar isteğe bağlı sigorta yaptırabilir mi, freelance çalışanların yasal sorumlulukları nelerdir?” gibi konu başlıklarına değineceğiz.

Devamını Oku
Post

Evden Çalışanlara Çalışma Odası Fikirleri

Evden çalışma ya da home office denilen ve son zamanlarda yaygınlaşan serbest çalışma modeli, çalışma alanının önemini gündeme getiriyor. Serbest yani freelance çalışanlar için evde konsantrasyonlarını sağlayabilmek, çalışırken motivasyonlarını koruyabilmek ve üretken olabilmek açısından; “evde çalışma ortamı yaratmak” hayli gerekli hale geliyor ve bu konuda ilk akla gelen de, çalışma odası dekorasyonu oluyor. Bu makalemizde...

Devamını Oku
Post

Evden Çalışma Motivasyonu Arttırıyor!

Araştırmalar gösteriyor ki, çalışanlar mutlu görünse de işin aslı pek öyle değil! PWC’nin 1.385 kişi ile yaptığı araştırmaya baktığımızda katılımcıların %50’sinden fazlası işi ile özel hayatı arasında bir denge kurmak istiyor ve bunu başarabilenler sadece %34. Çalışanların %30’u 6 ay içinde iş değiştirebileceğini söylerken, %38’i ise 1 yıl içinde iş değiştirmeyi ümit ediyor. Bunun sebepleri arasında...

Devamını Oku